PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA TOSERBA SELAMAT CABANG CIRANJANG CIANJUR

Indriani, Nita (2025) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA TOSERBA SELAMAT CABANG CIRANJANG CIANJUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.

	Text 1. COVER.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 5. ABSTRAK.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text 00. SKRIPSI NITA INDRIANI.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text 7. BAB I.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text 00. SKRIPSI NITA INDRIANI.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text Surat Keterangan Hasil Cek Plagiasi.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (698kB)

Abstract

Pemberian kompensasi yang sesuai standar sudah menjadi sebuah keharusan yang dilakukan oleh setiap perusahaan namun, tidak sedikit pula perusahaan yang tidak memberikan kompensasi yang sesuai standar sehingga menyebabkan ketidakpuasan karyawan. Hal tersebut juga terjadi di Toserba Selamat Cabang Ciranjang Cianjur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan yang terjadi di Toserba Selamat Cabang Ciranjang Cianjur. Penelitian ini menggunakan data primer dengan penyebaran kusioner kepada karyawan Toserba Selamat Cabang Ciranjang Cianjur dengan jumlah keseluruhan responden sebanyak 51 karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis deskriptif dan asosiatif. Dalam penelitian hasil dari analisis koefisien determinasi sebesar 74,4% menunjukan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Toserba Selamat Cabang Ciranjang Cianjur. Kata Kunci: Kepuasan Kerja dan Kompensasi

Actions (login required)

View Item