PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PADA PT X MAJALAYA

Putri, Nesa Amelia (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PADA PT X MAJALAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.

	Text COVER SKRIPSI.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text LEMBAR PENGESHANA.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text ABSTRAK.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text BAB I.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text Skripsi nesa bab 1-5 fix.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text Cek Plagiarisme Nesa.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (162kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya disiplin kerja dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal, khususnya pada bagian produksi yang menjadi inti proses operasional perusahaan. Disiplin kerja merupakan faktor yang sangat menentukan karena berkaitan dengan kepatuhan karyawan terhadap peraturan, penggunaan waktu kerja secara efektif, serta tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Sipatex Majalaya. Permasalahan penelitian ini didasarkan pada fenomena menurunnya kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh meningkatnya jumlah pelanggaran kerja, absensi yang rendah, serta penurunan jumlah karyawan dengan kategori kinerja sangat baik. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 88 responden karyawan dibagian produksi PT Sipatex Majalaya. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, normalitas, regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta uji hipotesis (uji t). Hasil koefisien determinasi (R²) sebesar 0,833 yang berarti disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 83,3%, sedangkan sisanya 16,7% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di bagian produksi PT Sipatex Majalaya.

Actions (login required)

View Item