PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN PRODUKSI CV. JOHNSON FARM LAYER BANDUNG

RAMDHIANI, NITA (2026) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN PRODUKSI CV. JOHNSON FARM LAYER BANDUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.

	Text 1. COVER.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text 7. BAB I.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text 00. Skripsi Nita Ramdhiani.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Request a copy
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text Surat Keterangan Hasil Cek Plagiarisme .pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (432kB)

Abstract

Peternakan ayam petelur merupakan salah satu subsektor penting dalam mendukung ketahanan pangan nasional karena mampu menyediakan protein hewani dengan harga terjangkau serta berperan sebagai penyedia lapangan kerja. Namun, pengelolaan industri peternakan di Indonesia masih menghadapi tantangan yang kompleks, terutama terkait manajemen sumber daya manusia. Beban kerja yang tinggi dan stres kerja yang tidak terkendali seringkali menjadi faktor yang memengaruhi produktivitas serta konsistensi kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan, mengetahui, dan menganalisis beban kerja dan stres kerja di CV. Johnson Farm Layer Bandung serta untuk mengukur sejauh mana kedua faktor tersebut berdampak pada kinerja pegawai di bagian produksi.Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kualitatif yang dikuantitatifkan. Penelitian dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada seluruh pegawai bagian produksi dengan menggunakan teknik sensus. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda pada taraf signifikansi 10%.Berdasarkan hasil penelitian, secara parsial beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, demikian pula stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, beban kerja dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di bagian produksi CV. Johnson Farm Layer Bandung. Kata Kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item