PENGARUH PELATIHAN TEKNIS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA AUTO2000 CABANG CIBIRU BANDUNG

Dati Octaviani, Sri (2025) PENGARUH PELATIHAN TEKNIS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA AUTO2000 CABANG CIBIRU BANDUNG. Skripsi thesis, Universitas Sangga Buana YPKP.

	Text 1. COVER (1).pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 2. LEMBAR PEBGESAHAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 4. ABSTRAK (2).pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 7. BAB I (2).pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text PENGARUH PELATIHAN TEKNIS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA AUTO2000 CABANG CIBIRU BANDUNG.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA (2).pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text Keterangan Plagiarisme-Sri Dati.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (319kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pelatihan teknis dalam meningkatkan kompetensi dan produktivitas kerja karyawan di industri otomotif. Di Auto2000 Cabang Cibiru Bandung, masih ditemukan kendala seperti kemampuan teknis yang belum merata dan kualitas kerja yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran pelatihan teknis dan produktivitas kerja karyawan serta menganalisis pengaruh pelatihan teknis terhadap produktivitas kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuisioner kepada karyawan. Analisis data dilakukan melalui uji validitas, reliabilitas, analisis deskriptif, regresi linier sederhana, korelasi, dan kkoefisien determinasi menggunakan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan teknis dan produktivitas kerja berada pada kategori cukup baik. Pelatihan teknis memiliki dimensi kuat pada aspek pengetahuan, sedangkan kemampuan menyampaikan ulang materi menjadi aspek terlemah. Pada roduktivitas kerja, ketepatan waktu menjadi dimensi tertnggi dan kualitas kerja menjadi yang terendah. Secara verifikatif, pelatihan teknis terbukti berpengaruh signifikan dan memiliki hubungan yan kuat terhadap produktivitas kerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa penguatan pelatihan teknis masih diperlukan, terutama pada penerapan keterampilan praktis dan prosedur kerja agar hasilnya lebih optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris dalam pengembangan manajemen sumber daya manusia melalui optimalisasi pelatihan teknis di lingkungan kerja industri otomotif. Kata Kunci:Pelatihan Teknis, produktivitas Kerja, industri otomotif, Auto2000

Actions (login required)

View Item