PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI MALINGPING

HANDAYANI, HANI (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI MALINGPING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.

	Text 1. COVER.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)
	Text 7. BAB I.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)
	Text 00. SKRIPSI HANI HANDAYANI_compressed.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)
	Text CamScan_Plagiarisme.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (642kB)

Abstract

Sekolah Dasar Negeri Malingping yang merupakan sekolah resmi didirikan pada tahun 1983 oleh tokoh masyarakat yang memiliki misi untuk memberikan pengalaman belajar yang seluas-luasnya dalam pembelajaran dengan memanfaatkan lingkungan alam sekitar sebagai sumber belajar, tetapi pada sekolah ini terdapat fakta bahwa kinerja guru yang kurang baik sehingga banyaknya guru yang sering terlambat, hal ini dikarenakan faktor lingkungan kerja, mereka mengeluhkan kondisi ruang kerja mereka yang dirasa kurang nyaman sehingga mempengaruhi pada kinerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru di Sekolah Dasar Negeri Malingping. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang dikuantitatifkan dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian statistik yang dilakukan oleh peneliti menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, dimana responden memberikan tanggapan yang cenderung positif terhadap lingkungan kerja yang dinilai cukup baik untuk mendukung kinerja guru. Selain itu, kinerja guru pada sekolah dasar negeri malingping juga berada pada kategori cukup baik. State of the art pada penelitian ini adalah penekanan pada lingkungan fisik yang kurang nyaman sebagai akar masalah utama yang menyebabkan keterlambatan dan penurunan kinerja guru. Hal ini memberikan wawasan baru bahwa aspek yang paling dasar dari lingkungan kerja seperti kenyamanan fisik dapat memiliki dampak yang besar dan langsung pada motivasi dan kedisiplinan.

Actions (login required)

View Item