PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Podomoro Park Bandung)

Dwi Rahmawati, Yulia (2022) PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Podomoro Park Bandung). Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.

[img] Text
COVER.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (784kB)
[img] Text
PENGESAHAN & PERNYATAAN.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (824kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (762kB)
[img] Text
BAB I.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (762kB)
[img] Text
SKRIPSI YULIA revisi akhir.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (889kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (762kB)

Abstract

ABSTRAK Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi atau perusahaan tanpa aspek manusia sulit kiranya organisasi untuk mengemban misi dan tujuan yang telah ditetapkan. Dapat dikatakan juga apabila faktor manusia tersebut tidak ada maka organisasi yang bersangkutan juga tidak ada karena pelaku atau objek yang hendak dituju oleh suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh deskripsi pekerjaan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Podomoro Park Bandung Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah populasi 60 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebarkan kuisioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier ganda, korelasi ganda, uji F, uji T dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh deskripsi pekerjaan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Podomoro Park Bandung mendapatkan Nilai t_hitung sebesar 4,508 dan 3,179 dengan taraf signifikansi α sebesar 5 %, nilai t_tabel = 2,92 maka t_hitung 4,508 > t_tabel 2,92 dan t_hitung 3,179 > t_tabel 2,92 . Dapat disimpulkan bahwa deskripsi pekerjaan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Podomoro Park Bandung Bandung. Kata Kunci : Deskripsi Pekerjaan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: SMN.22.0032
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Deskripsi Pekerjaan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: Skripsi S1 > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: user unggah 1
Date Deposited: 25 Mar 2025 03:20
Last Modified: 25 Mar 2025 03:20
URI: http://repository.usbypkp.ac.id/id/eprint/5339

Actions (login required)

View Item View Item