PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WANA SAWIT SUBUR LESTARI 01 DI KALIMANTAN TENGAH

MUNAWAROH, MUDINATUN (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WANA SAWIT SUBUR LESTARI 01 DI KALIMANTAN TENGAH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.

	Text 1. COVER.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 3. LEMBAR [PERNYATAAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 7. BAB I.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text bab_1-5__skripsi_mudinatun_munawaroh_1111211329(fix) (1).pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text surat keterangan cek plagiarisme Mudinatun Munawaroh .pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (705kB)

Abstract

Perkebunan kelapa sawit merupakan sumber pendapatan bagi jutaan keluarga petani, sumber devisa negara, penyedia lapangan kerja, serta sebagai pendorong tumbuh dan berkembangnya industry hilir berbasis minyak kelapa sawit di Indonesia. Saat ini pengelolaan sawit di Indonesia belum memperhatikan produktivitas dan efisiensi, namun masih menitik beratkan pada volume, belum pada efisiensi dan produktivitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk untuk menggambarkan, mengetahui, menganalisis lingkungan kerja dan disiplin kerja di PT Wana Sawit Subur Lestari 01 di Kalimantan Tengah serta untuk mengukur bagaimana lingkungan kerja dan disiplin kerja berdampak pada kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner ke 94 karyawan PT Wana Sawit Subur Lestari 01 di Kalimantan Tengah. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisi linier berganda pada taraf signifikansi 10%. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan dsiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Wana Sawit Subur Lestari 01.

Actions (login required)

View Item