EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA TAMAN HUTAN RAYA IR. H. DJUANDA BANDUNG

Septiani, Wiwit (2025) EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA TAMAN HUTAN RAYA IR. H. DJUANDA BANDUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.

	Text COVER.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (169kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN ww.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB)
	Text ABSTRAK.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (199kB)
	Text BAB 1.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (632kB)
	Text SkripsiFinal.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (193kB)
	Text hasil cek pustaka.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB)

Abstract

Manajemen sumber daya manusia yang efektif merupakan faktor kunci dalam keberhasilan organisasi, terutama di sektor konservasi dan pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisis efektivitas pengembangan sumber daya manusia di Taman Hutan Raya (Tahura) Ir. H. Djuanda Bandung untuk mendukung peningkatan pengelolaan kawasan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi terhadap staf Tahura. Temuan penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia, di Tahura masih menghadapi banyak kendala, seperti sulitnya akses pelatihan bagi karyawan non-asn dan tidak adanya sistem pelatihan yang terorganisir. Meskipun sudah ada upaya pengembangan sumber daya manusia, seperti pelatihan public speaking dan pelatihan teknis lapangan, namun intensitas dan efektivitasnya masih perlu ditingkatkan. Penelitian ini merekomendasikan strategi untuk meningkatkan efektivitas pengembangan sumber daya manusia, melalui program pelatihan berbasis teknologi, peningkatan frekuensi pelatihan, dan sistem evaluasi yang berkelanjutan. Dengan demikian, peningkatan kualitas sumber daya manusia di Tahura diharapkan dapat mendukung pemberian layanan yang lebih baik kepada pengunjung dan menjaga keberlanjutan kawasan lindung. Kata Kunci: Efektivitas, Pengembangan SDM, Taman Hutan Raya, Pelatihan.

Actions (login required)

View Item