Dirgantara, Arie (2025) “Penerapan Metode Fuzzy TOPSIS (Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution) untuk Pemilihan Pegawai Negeri Sipil Terbaik Pada Jabatan Pelaksana Berbasis Web (Studi Kasus Bappeda Provinsi Jawa Barat). Skripsi thesis, Universitas Sangga Buana.
![]() |
Text
Hasil Cek Plagiarisme.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (459kB) |
![]() |
Text
Lembar Pengesahan.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (668kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (368kB) |
![]() |
Text
Abstrak.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (294kB) |
![]() |
Text
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (269kB) |
![]() |
Text
Lembar Pernyataan.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (490kB) |
![]() |
Text
SKRIPSI_2113237008_Arie Dirgantara_Revisi 14032025.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB) | Request a copy |
![]() |
Text
Cover.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (262kB) |
Abstract
Bappeda Provinsi Jawa Barat sebagai instansi yang membidangi perencanaan di bawah Pemerintah Provinsi Jawa Barat memiliki reputasi yang sangat baik bahkan di tingkat nasional dengan berhasil mengorkestrasi kemenangan pada pelbagai penghargaan terutama Penghargaan Pembangunan Daerah yang dihelat oleh Kementerian PPN/Bappenas RI dengan muncul sebagai terbaik pertama dalam beberapa tahun terakhir. Semua capaian ini adalah hasil kerja bersama seluruh elemen pegawai Bappeda Jawa Barat. Sumber daya yang paling penting dan dianggap sebagai modal utama bagi sebuah instansi adalah pegawai, namun apresiasi terhadap capaian kinerja mereka adalah hal yang tidak kalah penting. Hal yang menjadi tujuan dari riset ini ialah perancangan dan pengembangan sebuah sistem yang dapat memudahkan bagi pimpinan instansi dalam memilih pegawai terbaik pada jabatan pelaksana berdasarkan berbagai kriteria yang disepakati sehingga penilaian dapat bersifat objektif. Metode yang dipilih yaitu fuzzy TOPSIS (Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution) yakni sebuah teknik atau metode yang telah dikenal dan sering digunakan di kalangan para peneliti yang bertujuan untuk mempermudah proses pengambilan keputusan dengan mengggunakan beberapa kriteria.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | STF.24.0055 |
Subjects: | Skripsi S1 > Teknik Informatika |
Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Informatika (S1) |
Depositing User: | MR Arie Dirgantara |
Date Deposited: | 18 Jun 2025 06:38 |
Last Modified: | 18 Jun 2025 06:38 |
URI: | http://repository.usbypkp.ac.id/id/eprint/5463 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |