PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH MAKAN WARUNG RAOS PONDOK AREN TANGERANG SELATAN

Febriyanto, Mochamad Rifky (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH MAKAN WARUNG RAOS PONDOK AREN TANGERANG SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Sangga Buana YPKP.

	Text 1. COVER.pdf Download (2MB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (565kB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (549kB)
	Text 5. ABSTRAK.pdf Download (2MB)
	Text 7. BAB I.pdf Download (2MB)
	Text FINAL CHAPTER PRINT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB)

Abstract

Permasalahan utama yang dikaji dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan Rumah Makan Warung Raos yang mengalami penurunan. Hal tersebut mengakibatkan turunnya kinerja perusahaan yang mengakibatkan tidak tercapainya tujuan perusahaan. Berdasarkan data hasil observasi yang didapatkan tampak terlihat penurunan kinerja karyawan. Hal tersebut dapat mengancam perusahaan karena tingginya persaingan dalam industri kuliner yaitu rumah makan. Diketahui penyebab penurunan kinerja karyawan karena disiplin kerja yang menurun. Oleh karena itu, perusahaan berupaya untuk memperbaiki disiplin kerja agar tidak berdampak negatif kepada perusahaan tetapi menajdi dampak yang positif terhadap peningkatan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk 1) Mengetahui, menggambarkan dan menganalisis disiplin kerja karyawan pada Rumah Makan Warung Raos, 2) Mengetahui, menggambarkan dan menganalisis kinerja karyawan pada Rumah Makan Warung Raos, 3) Mengukur pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Warung Raos Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Deskriptif Verifikatif dengan pendekatan Kuantitatif dengan teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel 32 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dengan alat bantu software komputer SPSS 26.0.Dalam penelitian ini terdapat gambaran bahwa 1) Disiplin kerja pada karyawan Rumah Makan Warung Raos berada pada kategori cukup baik, 2) Kinerja karyawan Rumah Makan Warung Raos berada pada kategori baik, 3) Disiplin kerja berpengaruh posistif terhadap kinerja karyawan Rumah Makan Warung Raos dengan tingakt korelasi kuat dan besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 54,8% dan sisanya 45,2% dipengaruhi oleh faktor lain.Berdasarkan hasil penelitian ini direkomendasikan sebagai dasar untuk dilakukannya penelitian lain dengan merubah atau menambah variabel independen maupun dependen yang berbeda.

Actions (login required)

View Item