PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR KECAMATAN TANJUNGSIANG

Sakinah, Nisa (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR KECAMATAN TANJUNGSIANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.

	Text 1. COVER-2.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN-2.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (842kB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN-2.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (813kB)
	Text 4. ABSTRAK-2.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text 7. BAB I-2.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text Fixx Skripsi_Nisa Sakinah.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Request a copy
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA-2.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text SK CEK PLAGIARISME-1.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (640kB)

Abstract

Fenomena yang terjadi dilapangan yaitu tidak sedikit masyarakat yang mengeluh ketika ingin membuat KTP atau kartu keluarga pelayanannya kurang baik dan terkesan lambat . Selain itu, peneliti juga melakukan wawancara nonformal kepada pegawai kantor kecamatan Tanjungsiang, ketika peneliti pergi ke kantor kecamatan Tanjungsiang, peneliti melihat dari beberapa pegawai yang bekerja di kantor kecamatan Tanjungsiang, terdapat pegawai yang terlihat santai atau berleha – leha pada saat jam kerja, tidak memiliki semangat dan juga kurangnya rasa tanggung jawab yang mereka miliki disaat menjalankan kewajibannya disaat jam kerja sedang berlangsung. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Motivasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tanjungsiang Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui instrumen penelitian dan dianalisis secara statistik. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 responden dengan metode Sampling Jenuh pada Kantor Kecamatan Tanjungsiang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, analisis linier berganda, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi menggunakan bantuan SPSS version 16. Hasil penelitian Analisis linier berganda menunjukan hasil positif, uji koefisien korelasi menunjukkan adanya hubungan yang kuat antara Motivasi, Komitmen dan Kinerja karyawan. Selain itu, koefisien determinasi menunjukkan bahwa Motivasi dan Komitmen berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi,Komitmen, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item