ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURN OVER KARYAWAN PADA RM. CIKUTRA RAYA

Rohman, Dadan Saepul (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURN OVER KARYAWAN PADA RM. CIKUTRA RAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP BANDUNG.

	Text cover.pdf Download (32kB)
	Text daftar isi baru.pdf Download (156kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (369kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (707kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (505kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (598kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (253kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (149kB)

Abstract

Sumber Daya Manusia menjadi peran penting untuk pencapaian keberhasilan organisasi atau perusahaan oleh karena itu manajemen perusahaan tidak hanya memperhatikan bahan mentah, alat-alat kerja, mesin-mesin produksi, uang dan lingkungan kerja tetapi manajemen perusahaan harus juga memperhatikan bagaimana mengelola sumber daya manusia. Turn over merupakan persoalan penting bagi perusahaan dan karyawan. Turn over perlu dijadikan perhatian karena tingginya turn over dapat mengganggu aktifitas dan produktivitas perusahaan. Pada RM. Cikutra Raya tepatnya Jln. Cikutra No. 190 Bandung telah terjadi turn over yang disebabkan oleh berbagai faktor. Teknik data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan program SPSS versi 22. Hasil Penelitian menunjukkan faktor yang mempengaruhi turn over adalah gaji dengan nilai signifikasi sebesar 0,005<0,05, promosi dengan nilai signifikasi sebesar 0,032<0,05, rekan kerja dengan nilai signifikasi sebesar 0,027<0,05 dan sikap atasan dengan nilai signifikasi sebesar 0,009>0,05.

Actions (login required)

View Item