Kasnadi (2017) Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam Yatra Ulia Indramayu). Thesis thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah mengetahui bagaimana kompetensi, kompensasi dan motivasi serta mengidentifikasi pengaruh kompetensi, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | Thesis S2 > Magister Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
| Depositing User: | pasca sarjana |
| Date Deposited: | 27 May 2023 03:52 |
| Last Modified: | 13 Jan 2024 03:27 |
| URI: | http://repository.usbypkp.ac.id/id/eprint/2191 |
Actions (login required)
 |
View Item |
