SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PIMPINAN DI LINGKUNGAN BIRO PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN SOSIAL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT DENGAN MENGGUNAKAN METODE MULTI-OBJECTIVE OPTIMIZATION BY RATIO ANALYSIS (MOORA)

SARIPUDIN, DIDIN (2020) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PIMPINAN DI LINGKUNGAN BIRO PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN SOSIAL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT DENGAN MENGGUNAKAN METODE MULTI-OBJECTIVE OPTIMIZATION BY RATIO ANALYSIS (MOORA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP BANDUNG.

	Text 01-Cover .pdf Download (64kB)
	Text 02 -Daftar Isi.pdf Download (56kB)
	Text 08 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (37kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (61kB)
	Text Kata Pengantar.pdf Download (192kB)
	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (634kB)
	Text 09 LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (429kB)

Abstract

Tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui proses pemilihan calon pimpinan yang sedang berjalan serta merancang dan membangun sistem pendukung keputusan pemilihan pimpinan di lingkungan Biro Pelayanan dan Pengembangan Sosial Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat dengan menggunakan metode Multi-Objective Optimization on the basis of Ratio Analysis (moora). Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi dan media pustaka yang memiliki kaitannya dengan permasalahan yang dihadapi. Konsep dasar dari pembangunan sistem pendukung keputusan ini berbasis web dengan Bahasa pemrograman PHP. Menyadari betapa pentingnya dalam hal pemilihan calon pimpinan yang tepat, maka perlu dibuat sistem pendukung keputusan menggunakan metode Multi-Objective Optimization on the basis of Ratio Analysis (moora) untuk membantu pimpinan dalam hal merekomendasikan calon pimpinan yang sesuai dengan kriteria berdasarkan golongan, Pendidikan, masa kerja dan hasil pencapaian kerja. Hasil yang diperoleh dari sistem pendukung keputusan ini yaitu memiliki kemampuan merekomendasikan calon pimpinan yang sesuai dengan kriteria-kriteria secara tepat sehingga pemilihan calon pimpinan lebih efektif dan efisien.

Actions (login required)

View Item