PENGARUH KETERAMPILAN DAN KEMAMPUAN INTELEKTUAL TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI PT. CALADI “C59” BANDUNG

ELAWATI (2018) PENGARUH KETERAMPILAN DAN KEMAMPUAN INTELEKTUAL TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI PT. CALADI “C59” BANDUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP BANDUNG.

	Text 1. cover.pdf Download (174kB)
	Text 2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (4kB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (154kB)
	Text 5. DAFTAR IS1.docx Download (18kB)
	Text 4. KATA PENGANTAR.pdf Download (258kB)
	Text 6. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB)
	Text 7. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB)
	Text 8. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (551kB)
	Text 9. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (743kB)
	Text 10. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (84kB)
	Text 12. Lampiran Biografi peneliti.pdf Download (92kB)

Abstract

Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data yaitu dengan kuisioner dan wawancara. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling. Teknik pengolahan data dengan menggunakan koefisien korelasi pearson, serta uji statistik t dan f untuk menguji hipotesis dengan tingkat kepercayaan 95%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai untuk variabel keterampilan adalah sebesar 82 yang artinya berada dalam kategori cukup baik. Untuk variabel kemampuan intelektual sebesar 79 yang artinya berada dalam kategori cukup baik. Sedangkan untuk variabel kompetensi pegawai nilai yang diperoleh adalah sebesar 80 yang artinya berada dalam kategori cukup baik. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi maka dapat dikatakan bahwa keterampilan dan kemampuan intelektual berpengaruh terhadap kompetensi pegawai sebesar 80,8% dan sisanya sebesar 19,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian ini.

Actions (login required)

View Item