PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA CIMAHI

RIANDINI, RIZKI (2024) PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA CIMAHI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Lembar Pengesahan Rizki Riandini.pdf Download (701kB)
	Text Lembar pernyataan Rizki Riandini.pdf Download (621kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (996kB)
	Text Bab 1.pdf Download (996kB)
	Text Full Skripsi.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (995kB)
	Text Plagiarisme Rizki Riandini.pdf Download (572kB)

Abstract

Sumber Daya Manusia merupakan suatu hal yang berperan penting dalam menggerakan sumber daya lainnya agar tercapainya tujuan sebuah organisasi. Kualitas sumber daya manusia dapat dinilai melalui kinerja individu yang masingmasing memainkan peran pentingnya. Kinerja merupakan bagian dari tingkat pencapaian kerja yang diperlukan untuk mencapai visi, misi, tujuan, dan target suatu organisasi. Pada dasarnya, kinerja mencerminkan apa yang dilakukan atau tidak dilakukan oleh karyawan saat bekerja. Penataan ruang kantor yang kurang baik tentu dapat menghambat arus aktivitas dalam menyelesaikan tugas selama di kantor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mendeskripsikan, dan menganalisis pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja karyawan pada dinas tenaga kerja kota cimahi dengan sampel sebanyak 40 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini berupa metode deskriptif kuantitatif. Sementara untuk pengumpulan data mempergunakan teknik observasi dan kuisioner. Alat analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, analisis deskriptif,analisis verifikatif, analisis regresi linear sederhana, analisis koefisien korelasi, dan analisis koefisien determinasi. Pengolahan data dibantu Microsoft excel dan SPSS 24. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif Tata Ruang Kantor terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini dibuktikan dari regresi linear sederhana dengan nilai Y(4.921) dan X(0,629). Tanda positif pada nilai koefisien regresi linear sederhana ,dapat diartikan bahwa hubungan antara variabel (Y) dan (X) memiliki hubungan yang searah. Dengan hasil penelitian dari nilai adjusted R Square sebesar 0,720 artinya bahwa tata ruang kantor memberikan pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 72% sedangkan sisanya sebesar 28% merupakan dari variabel lain yang tidak diteliti.

Actions (login required)

View Item