ANALISIS TENTANG MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN EMADO’S SHAWARMA SETIABUDI BANDUNG

Gunawan, Navilla Septieny (2022) ANALISIS TENTANG MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN EMADO’S SHAWARMA SETIABUDI BANDUNG. Skripsi thesis, Universitas Sangga Buana YPKP.

	Text 1. cover.pdf Download (70kB)
	Text 2. lembar pengesahan.pdf Download (397kB)
	Text 3. lembar pernyataan.pdf Download (393kB)
	Text 5. abstrak.pdf Download (134kB)
	Text 6. bab i.pdf Download (672kB)
	Text skripsi navilla bismillah fix.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 11. daftar pustaka.pdf Download (189kB)

Abstract

Karyawan merupakan aspek yang penting dalam perusahaan maka motivasi dan kinerja dari karyawan harus diperhatikan demi menjaga citra perusahaan lebih baik lagi kedepannya. Penelitian ini mengenai motivasi dan kinerja karyawan di Emado’s Shawarma Setiabudi Bandung. Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan motivasi dan kinerja karyawan di Emado’s Shawarma Setiabudi Bandung, serta menganalisis strategi yang dilakukan pimpinan perusahaan Emado’s Shawarma Setiabudi Bandung dalam meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pengambilan informan kunci menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah enam informan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah triangulasi melakukan wawancara, observasi dan dokumentasi secara langsung di Emado’s Shawarma Setiabudi Bandung. Teknik analisis data menggunakan data reduksi, tampilan data, dan verifikasi. Teknik keabsahan data melakukan uji reliabilitas, tranferbility, defenability dan konfirmability. Berdasarkan hasil penelitian motivasi di Emado’s Shawarma Setiabudi Bandung sangat jauh dari teori dua faktor milik Herzberg yaitu faktor motivator dan faktor hygiene. Untuk kinerja karyawan setelah tiga bulan melakukan strategi briefing dan quality assessment oleh pimpinan cabang complain dari pelanggan berkurang dan nilai quality assessment melebihi batas nilai terendah. Strategi untuk motivasi yang dilakukan oleh pimpinan cabang melakukan pemberian reward kepada karyawan untuk mengembalikan motivasi dan semangat kerja dari karyawan Emado’s Shawarma Setiabudi Bandung

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	SAB.22.0022
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Skripsi S1 > Administrasi Bisnis
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik (FISIP) > Administrasi Bisnis (S1)
Depositing User:	user unggah 1
Date Deposited:	08 Dec 2023 03:33
Last Modified:	09 Dec 2023 01:32
URI:	http://repository.usbypkp.ac.id/id/eprint/3296

Actions (login required)

View Item