Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pos Indonesia (Studi Kasus Pada Kantor Pos Pusat Kota Bandung)

Stefani, Stefani (2025) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pos Indonesia (Studi Kasus Pada Kantor Pos Pusat Kota Bandung). Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.

	Text COVER WM.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (348kB)
	Text fani pengesahan.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (303kB)
	Text fani pernyataan.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (258kB)
	Text Abstrak WM.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text BAB 1 WM.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (8MB)
	Text DAPUS WM.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text plagiarisme stefani.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (557kB)
	Text Skripsi Full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuang pada PT Pos Indonesia (studi kasus pada Kantor Pos Pusat Kota Bandung). Topik ini diangkat mengingat pentingnya kualitas laporan keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan yang akurat, serta peran strategis SDM dan pengendalian internal dalam menjaga integritas informasi keuangan. Penelitian ini menggunakan pendeketan kuantitatif dengan metode deskriptif verifikatif. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden yang bekerja dibagian SDM, keuangan dan audit internal. Teknis analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 26.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Varibel kompetensi SDM memberikan pengaruh dominan dengan koefisien regresi lebih tinggi dibandingkan Pengendalian Internal. Temuan ini memperkuat teori bahwa kualitas individu pelaksana dan kekuatan sistem pengendalian merupakan dua pilar penting dalam menjamin kualitas pelaporan keuangan di BUMN. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi PT Pos Indonesia dalam merancang strategi penguatan SDM dan pengendalian internal, serta kontribusi teoritis dalam memperkaya kajian akuntansi sektor publik di Indonesia.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	SAK.25.0054
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi Sunber Daya Manusia, Pengendalian Internal, Kualitas Laporan Keuangan, PT Pos Indonesia
Subjects:	Skripsi S1 > Akuntansi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Stefani Fani Suryani
Date Deposited:	09 Jan 2026 06:46
Last Modified:	09 Jan 2026 06:46
URI:	http://repository.usbypkp.ac.id/id/eprint/6987

Available Versions of this Item

• Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pos Indonesia (Studi Kasus Pada Kantor Pos Pusat Kota Bandung). (deposited 09 Jan 2026 06:46) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item