Fernandes, Hendriko (2024) PEngaruh Kepemimpinan Transformal, Budaya Organisasi, Dan insentif Terhadap Kinerja Karyawan TEtap Di PT Bukit Makmur Mandiri Utama Jobsite Adaro Tutupan. Thesis thesis, Universitas Sangga Buana.
Full text not available from this repository.Abstract
PT BUMA menghadapai tangtangan signifikan dalam pemenuhan sumber daya manusia akibat tingginya tingkat pergantian karyawan sehingga berdampak negatif pada kemampuan PT BUMA untuk memenuhi target output karena pemenuhan tenaga kerja tidak berjalan sesuai rencana.
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | Thesis S2 > Magister Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
| Depositing User: | pasca sarjana |
| Date Deposited: | 11 Aug 2025 03:13 |
| Last Modified: | 11 Aug 2025 03:13 |
| URI: | http://repository.usbypkp.ac.id/id/eprint/6341 |
Actions (login required)
 |
View Item |
