PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MEDION FARMA JAYA BANDUNG

Pratama, Rohmana Putra (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MEDION FARMA JAYA BANDUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP BANDUNG.

	Text COVER.pdf Download (24kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (234kB)
	Text BAB I Rohmana.pdf Restricted to Repository staff only Download (436kB)
	Text BAB II Rohmana.pdf Restricted to Repository staff only Download (716kB)
	Text BAB III Rohmana.pdf Restricted to Repository staff only Download (836kB)
	Text BAB IV Rohmana.pdf Restricted to Repository staff only Download (490kB)
	Text BAB V Rohmana.pdf Restricted to Repository staff only Download (19kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (392kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Medion Farma Jaya Bandung. (2) Pengaruh Disiplin Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Medion Farma Jaya Bandung. (3) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Medion Farma Jaya Bandung. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode deskriptif dan verifikatif, yang menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah karyawan dari PT. Medion Farma Jaya Bandung sebanyak 100 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis menggunakan uji korelasi person dan analisis regresi linier berganda yang sebelumnya dilakukan uji asumsi klasik, yaitu uji normalitas, uji moltikolinearitas, heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pada motivasi kerja terhadap kinrja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 0.041 (P<0.05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan pada disiplin karyawan terhadap kinerja karyawan ditunjukkan dengan nilai t-hitung sebesar 0.003 (P<0.005). Secara bersama-sama terdapat pengaruh positif dan signifikan pada motivasi kerja dan disiplin karyawan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F-hitung sebesar 0.000 (P<0.05) dan nilai R2 sebesar 0.141.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Motivasi kerja, Disiplin karyawan, Kinerja karyawan.
Subjects:	Skripsi S1 > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Users 7 not found.
Date Deposited:	19 Jun 2020 03:19
Last Modified:	01 Sep 2020 04:38
URI:	http://repository.usbypkp.ac.id/id/eprint/591

Actions (login required)

View Item