Rahmani Ramadhani, Ria (2024) ANALISIS TURNOVER KARYAWAN PT TERRA DRONE INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP.
Text
Cover.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) |
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (517kB) |
|
Text
Lembar Pernyataan.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (470kB) |
|
Text
Abstrak.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) |
|
Text
Bab I.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) |
|
Text
Surat Keterangan Hasil Cek Plagiarisme.pdf Download (386kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengnalisis turnover intention yang terjadi di PT Terra Drone Indonesia. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis mengenai latar belakang turnover intention, faktor penyebab terjadinya turnover intention, dampak terjadinya turnover intention, serta apa saja upaya yang dilakukan oleh PT Terra Drone Indonesia dalam rangka menangani turnover intention yang terjadi di PT Terra Drone Indonesia. Data diperoleh melalui wawancara, observasi dan dokumentasi dengan menggunakan teknik analisis data kualitatif dengan metode dari Sugiyono dimana metode penelitian yang digunakan untuk meneliti pada kondisi objek alamiah, dan peneliti sendiri sebagai instrumen kuncinya, teknik pengumpulan data yang digunakan dengan tringulasi. Hasil dari analisis menjelaskan mengenai latar belakang terjadinya turnover karyawan, faktor pendorong terjadinya turnover seperti faktor individual, kepuasan kerja dan komitmen organisasional, serta analisis mengenai dampak turnover terhadap keberlangsungan perusahaan dan upaya perusahaan dalam menangani turnover di perusahaan dengan cara mengevaluasi aspisari dari karyawan, selain itu upaya untuk mengatasi masalah karyawan yang ingin mendapatkan kejelasan jenjang karir, perusahaan telah melakukan banyak training dan pelatihan untuk karyawan agar dapat memenuhi kualifikasi perusahaan untuk naik jabatan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa penyebab terjadinya turnover karyawan di PT Terra Drone Indonesia adalah ketidakpuasan terhadap gaji dan tunjangan, kurangnya kejelasan mengenai jenjang karier, serta pindahnya karyawan ke kota asal pasangan. Oleh karena itu, peneliti merekomendasikan agar perusahaan lebih aktif dalam melakukan evaluasi dan pendekatan kepada karyawan. Kata Kunci: Turnover intention, latar belakang turnover, faktor turnover, dampak turnover
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | SAB.24.0026 |
Uncontrolled Keywords: | Turnover intention, latar belakang turnover, faktor turnover, dampak turnover. |
Subjects: | Skripsi S1 > Administrasi Bisnis |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik (FISIP) > Administrasi Bisnis (S1) |
Depositing User: | Mrs Ria Rahmani Ramadhani |
Date Deposited: | 11 Sep 2024 10:32 |
Last Modified: | 11 Sep 2024 10:32 |
URI: | http://repository.usbypkp.ac.id/id/eprint/4320 |
Actions (login required)
View Item |