PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP EARNING MANAGEMENT (STUDI KASUS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI)

N, DIMAS WICAKSONO (2023) PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP EARNING MANAGEMENT (STUDI KASUS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI). Skripsi thesis, Universitas sangga buana YPKP.

	Text 1. cover.pdf Download (461kB)
	Text 2. lembar pengesahan.pdf Download (202kB)
	Text 3. lembar pernyataan.pdf Download (203kB)
	Text 4. abstrak.pdf Download (635kB)
	Text 7. bab i.pdf Download (772kB)
	Text SKRIPSI DIMAS WICAKSONO NORBERTUS (PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHAD.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 12. daftar pustaka.pdf Download (555kB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas, Leverage dan Kebijakan Dividen terhadap Earning Management pada perusahaan perusahaan manufaktur (Consumer Non- Cyclicals) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2021. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 27 perusahaan dengan metode penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui laporan keuangan perusahaan. Pengolahan data menggunakan software EViews 10 dan Analisis data menggunakan regresi data panel yang terdiri dari analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, pemilihan model regresi data panel dan uji hipotesis. Hasil analisis data atau regresi data panel menunjukkan bahwa Profitabilitas (ROA), Leverage (DAR) dan Kebijakan Dividen (DPR) secara simultan atau bersama-sama mempengaruhi Earning Management (Discretion Accrual Jones) sebesar 23,7%, sisanya sebesar 76,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model regresi ini. Secara parsial variabel Profitabilitas dan Leverage berpengaruh positif dan signifikan terhadap Earning Management, sedangkan kebijakan dividen berpengaruh negatif tidak signifikan.

Actions (login required)

View Item