Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Kota Bandung)

SALEH SIREGAR, FEBRIANSYAH (2022) Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Kota Bandung). Skripsi thesis, Universitas sangga buana YPKP.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN DAN PERNYATAAN.pdf Download (967kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text FULL SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja. Metode penelitian yang digunakan yaitu Deskriptif melalui pendekatan Asosiatif. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 55 orang yang bekerja pada Kantor Inspektorat Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan teknis analisis regresi berganda pada SPSS 25. Hasil dari penelitian ini membuktikan secara simultan dan parsial bahwa sistem pengendalian intern pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja namun tidak cukup mempengaruhi pelbagai variabel secara riil.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	SAK.22.0050
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Kompentensi Sumber Daya Manusia, Kinerja
Subjects:	Skripsi S1 > Akuntansi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User:	user unggah 1
Date Deposited:	04 Sep 2023 04:10
Last Modified:	11 Dec 2023 04:11
URI:	http://repository.usbypkp.ac.id/id/eprint/2645

Actions (login required)

View Item