PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PRODUKSI PABRIK PT. KIMIA FARMA CICENDO BANDUNG

Rizky, Julianda Nova (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PRODUKSI PABRIK PT. KIMIA FARMA CICENDO BANDUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP BANDUNG.

[img] Text
cover TA NEW.pdf

Download (104kB)
[img] Text
daftar isi final.pdf

Download (237kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (312kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (216kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (499kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (482kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (13kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (9kB)

Abstract

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Unit Produksi Pabrik PT Kimia Farma Bandung. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja dalam mempengaruhi kinerja pegawai di Unit Produksi Pabrik PT Kimia Farma Bandung secara parsial dan simultan. Penelitian ini dalam mengumpulkan sample menggunakan teknik incidental sampling dan menggunakan test metode statistik. Penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif dan verifikatif. Jumlah responden 142 pegawai di Unit Produksi Pabrik PT Kimia Farma Bandung. Semua data dalam penelitian ini valid, reliabel dan telah didistribusikan secara normal. Kepemimpinan Transformasional mempengaruhi kinerja pegawai unit produksi Pabrik PT Kimia Farma secara parsial dan signifikan dengan t hitung 8,471 lebih tinggi dari t tabel dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Disiplin kerja mempengaruhi kinerja pegawai unit produksi Pabrik PT Kimia Farma secara parsial dan signifikan dengan t hitung 5,471 lebih tinggi dari t tabel dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05 Kepemimpinan Transformasional dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja pegawai unit produksi Pabrik PT Kimia Farma secara simultan dan signifikan dengan F hitung 354, 968 lebih tinggi dari F tabel dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Nilai koefisien determinasi sebesar 82,80 % artinya kepemimpinan transformasiona dan disiplin kerja mempunyai kontribusi untuk mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 82,80 %. Kepemimpinan transformasional mempunyai pengaruh yang paling dominan daripada disiplin kerja terhadap kinerja pegawai unit produksi Pabrik PT Kimia Farma Bandung.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: kepemimpinan transformasi, disiplin kerja, kinerja karyawan, Unit Produksi Pabrik Kimia Farma
Subjects: Skripsi S1 > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Users 7 not found.
Date Deposited: 19 Jun 2020 03:24
Last Modified: 19 Jun 2020 03:24
URI: http://repository.usbypkp.ac.id/id/eprint/592

Actions (login required)

View Item View Item