PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA KARYAWAN PT. NGK CERAMICS INDONESIA (STUDI KASUS PADA BAGIAN PRODUKSI P1 RAM LINE)

Rusandi, Refky Yudishtira and Daspar, Daspar (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA KARYAWAN PT. NGK CERAMICS INDONESIA (STUDI KASUS PADA BAGIAN PRODUKSI P1 RAM LINE). In: Seminar Sosial Politik, Bisnis, Akuntansi dan Teknik (SoBAT) ke-4, 26 Agustus 2022, Bandung, Indonesia.

[img] Text
6_136_Refky Yudishtira.pdf
Download (719kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh simultan kepuasan kerja, motivasi kerja, dan loyalitas kerja terhadap perilaku OCB (2) Pengaruh parsial kepuasan kerja terhadap perilaku OCB (3) Pengaruh parsial motivasi kerja terhadap OCB (4) Pengaruh parsial loyalitas kerja terhadap perilaku OCB. metode penelitian mengadopsi metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sebanyak 85 responden dari karyawan di bagian produksi P1 RAM Line. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan spss 25 for windows. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukan adanya pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja, motivasi kerja dan loyalitas kerja terhadap OCB.

Item Type: Conference or Workshop Item (Paper)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan, Motivasi dan Loyalitas
Subjects: ?? PSBD ??
Depositing User: LPPM USB YPKP
Date Deposited: 10 Oct 2022 03:46
Last Modified: 10 Oct 2022 03:46
URI: http://repository.usbypkp.ac.id/id/eprint/1680

Actions (login required)

View Item View Item
Universitas Sangga Buana | Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.